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Valoriser le bénévolat

Publié le 21 mars 2011 par Sylvain BRIENT

Le bénévolat constitue le cœur et le fondement de la vie associative,sans lequel les associations n'existeraient pas. La reconnaissance des bénévoles passe par leur valorisation.

L'intérêt

En dehors de l'approche purement comptable ( voir fiche« contributions volontaires » ) la valorisation du bénévolat permet de mesurer son impact sur le fonctionnement de l'association et d'avoir une image plus fidèle de ses activités.

La méthode

  • Établir une fiche par bénévole décrivant ses tâches (classées par catégorie: direction,administration,activité1, activité2...) et les heures qui y sont consacrées.
  • Réaliser un tableau de synthèse permettra de connaître le nombre d'heures par catégorie.

Les calculs

  • Valoriser le« coût de remplacement » (appel à un professionnel pour effectuer la tâche)
  • Valoriser le« coût d’un salarié de l’association » si la tâche n’était pas réalisée par un bénévole
  • Valoriser le« coût de la prestation » si la tâche était facturée par un prestataire extérieur
  • Valoriser le coût horaire par fonction au sein de l'association.
  • Établir un tableau final de synthèse se référant aux calculs précédents.

La justification

  • Tous ces documents, outils de gestion et d'analyse, doivent être conservés par l’association, notamment pour répondre aux éventuelles demandes (adhérents, partenaires financiers, administration fiscale….)

 Téléchargez cette fiche en format "papier"

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