Un-e responsable du service bureau d’études

La Ville de Saint-Jean de Braye recrute par voie statutaire et/ou contractuelle dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux de la filière technique (catégorie A) un-e responsable du service bureau d’études à temps complet au sein de la Direction du Développement du Territoire et Patrimoine.

Profil de poste

Sous l’autorité du DGA-DST en charge de ce secteur, le responsable de service décline le PPI de la ville de manière innovante et proactive en plan d’actions, en cohérence avec les orientations politiques et le projet d’administration. Pour cela, il s’assure d’avoir les ressources budgétaires et humaines adaptées, internes ou externes, pour mener à terme les projets et les études. Il apporte une expertise, conseil et soutien à la direction générale, aux directions et aux élus.

Le Bureau d‘études dispose d’une enveloppe d’environ 10 M € sur le mandat. Il développe, conçoit et réalise des infrastructures et équipements innovants qui répondent à la stratégie politique de ville. Il a par exemple pour mission au cours du mandat 2020/2026, de rénover/reconstruire un groupe scolaire, étudier la rénovation du centre de loisirs, de mener des actions d’isolation des bâtiments de la ville, piloter le réaménagement d’espaces publics de la ville.

Missions de l’agent

Pilotage de l’activité du bureau d’études 

  • en interface directe avec les élus, vous analysez et répondez à la commande politique. Pour cela, vous proposez et rédigez ou faites rédiger des études de faisabilité technique et économique.
  • vous réalisez une veille technique et effectuez le suivi de l’ensemble des opérations de maîtrise d’œuvre et de maîtrise d’ouvrage dans le respect de la loi MOP. Vous pouvez être amené-e à conduire des suivis de chantiers.
  • vous définissez, animez et suivez les indicateurs de performance liés à l’activité.
    Responsable de votre enveloppe budgétaire, vous maîtrisez et suivez le budget de l’année en cours et préparez en continu l’exercice budgétaire de l’année suivante.
  • vous êtes responsable du lancement et du suivi des marchés publics (parfois complexes), vous réalisez ou faites réaliser la rédaction, l’analyse et l’exécution des marchés liés aux projets du bureau d’études.
  • vous assurez une bonne relation «client-fournisseur» et vous participez à l’évaluation des prestataires et des fournisseurs.

Gestion de projets 

  • pilote des projets stratégiques confiés au bureau d’études, vous analysez les besoins, déterminez les finalités du projet et rédigez ou faites rédiger des programmes fonctionnels et techniques. Vous veillez à prévoir l’allocation des ressources humaines, financières, matérielles et organisationnelles pour le projet.
  • véritable facilitateur, vous pilotez des groupes projets en transversalité avec les parties prenantes. Vous planifiez et pilotez la mise en œuvre, le suivi de la réalisation et l’évaluation du projet. Vous apportez une réponse, une aide aux demandes des élus de la commune.

Management 

  • vous managez l’équipe (3 personnes : 2 techniciens, 1 sigiste/dessinateur) dans une perspective d’amélioration continue.
  • vous participez à la gestion des ressources humaines en assurant le progrès social et l’amélioration des conditions de vie au travail.
  • vous veillez au maintien de la cohésion et de la motivation de l’équipe dans un climat de confiance. Vous accompagnez l’équipe vers une montée en compétences, et développez l’autonomie et la responsabilité de chacun.
  • vous pilotez et animez la mise à jour de la CAO/DAO du service.
  • vous communiquez et informez le chef du service patrimoine bâti et le chef du service aménagement/urbanisme sur les activités et les projets structurants de la collectivité.
  • Responsable de la veille réglementaire et de l’évaluation de la conformité
  • vous identifiez les exigences réglementaires et légales en lien avec les domaines spécifiques à l’activité (code de la construction et de l’habitation, code de l’urbanisme, documents techniques unifiés, réglementation en matière de gestion durable du bâti, etc.).
  • vous évaluez la conformité, élaborez des plans d’actions de mise en conformité et proposez des actions correctives.
  • vous participez aux revues de projet du comité directeurs (CODIR).

 

Compétences requises

  • vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine d’activité
  • vous avez de bonnes connaissances de la loi MOP
  • vous avez une capacité managériale avérée dans un environnement évolutif
  • vous avez une forte aptitude à la conduite et au portage de projets (méthode de co-construction)
  • vous avez une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle
  • vous avez un sens prononcé des responsabilités et du contact
  • vous maîtrisez l’outil informatique métiers (logiciels métiers de type AUTOCAD/REVIT, suite libre office, mail)

Rémunération

rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel (CIA) + prime de fin d’année.

Poste à pourvoir dès que possible.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature et un curriculum vitae détaillés avant le 23 janvier 2021 à la Direction des Ressources Humaines :

Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
47 rue de la Mairie
CS 90009
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE

ou déposer sur le site internet

ou utiliser l’adresse mail ressourceshumaines@ville-saintjeandebraye.fr

 

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×