Un peintre (H/F)

La Ville de Saint-Jean de Braye recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), un peintre (F/H), à temps complet, au sein du service bâtiments, du Pôle Développement du Territoire et Patrimoine.

La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris.
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l’UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean de Braye, ville dynamique et attractive, est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.


Le Patrimoine Bâti s’occupe de l’entretien, de la rénovation, de la maintenance et des dépannages des bâtiments, espaces de jeux, systèmes de chauffage et mobiliers communaux.

Missions de l’agent

  • Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux dans le domaine de la peinture, de la vitrerie ou des revêtements de sols plastique
  • Participation aux chantiers en régie et réalisation de décorations ponctuelles pour les besoins des autres services

Principales activités

  • Effectuer toutes les opérations de maintenance et de travaux dans les bâtiments concernant les peintures ou autres revêtements muraux, les sols plastique ou moquettes
  • Participer aux chantiers de rénovations intérieures : sols, murs, plafonds, et de ravalement
  • Créer en collaboration avec d’autres services des éléments de décoration pour les diverses manifestations organisées par la collectivité
  • Renseigner les fiches de chantiers
  • Participer aux commandes et au suivi du stock
  • Effectuer le traitement des tags

Compétences requises

Savoirs/connaissances

  • Domaine de la peinture et ses dérivés
  • Caractéristiques des enduits, peintures, résines et autres revêtements muraux
  • Nature et état des supports
  • Nouvelles technologies
  • Règles et consignes d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire

  • Appliquer des peintures et poser d’autres revêtements muraux
  • Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et analyser son état
  • Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
  • Travailler en équipe
  • Être autonome dans le travail (organisation d’un chantier, commande de matériaux appropriés, suivi de planning)
  • Analyser les risques encourus afin de travailler en totale sécurité

Savoir-être

  • Soucis de progresser
  • Rigueur et méthode
  • Sens du travail en commun
  • Sens du service public
  • Efficacité
  • Implication, motivation
  • Capacité d’écoute
  • Autonomie
  • Ponctualité et disponibilité
  • Adaptabilité

Conditions de travail

  • Lieu de travail : CTM, déplacements sur l’ensemble des bâtiments de la collectivité
  • Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
  • Station debout prolongée
  • Formation : CAP peintre en bâtiment
  • Permis B (obligatoire)
  • Astreintes
  • Temps hebdomadaire : 37h30
  • Véhicule utilitaire
  • Téléphone portable
  • Logiciel bureautique et métier (ASTECH)

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d’année + Forfait Mobilités Durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées
territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2024.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae avant le 20 Juillet 2024 à la Direction des Ressources Humaines :

Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
47 rue de la Mairie
CS 90009
45801 SAINT JEAN DE BRAYE CEDEX
Ou via le site de la ville
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×