Poste de catégorie B – Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Sous l’autorité du directeur des finances, le (la) titulaire du poste pilote l’exécution budgétaire. Il (elle) est chargé(e) du contrôle du respect des procédures d’exécution comptable et de l’accompagnement des directions fonctionnelles et opérationnelles dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes en vigueur.
Missions
Encadrement du service d’exécution budgétaire (4 agents)
- animer l’équipe comptable et organiser la circulation de l’information au sein du service,
- accompagner les agents dans l’utilisation des outils métiers,
- optimiser les traitements, tant en dépenses qu’en recettes,
- piloter le respect des délais globaux de paiement, et l’émission des titres de recettes,
- contrôler le respect des normes comptables et des procédures internes,
- organiser et contrôler les opérations de clôture de l’exercice,
- assurer l’interface avec les services de la Trésorerie sur le volet de l’exécution budgétaire,
- assurer la mise en place de formations,
- concevoir les outils et processus de contrôle.
Missions transversales
assurer une mission d’appui et de conseil à destination des directions de la collectivité en matière d’exécution budgétaire et de marchés publics,
développer et mettre à jour les outils de pilotage à destination des directions,
mettre en place, actualiser le PPI de la collectivité, en lien avec les directeurs selon le calendrier budgétaire,
organiser des réunions transversales avec les directions opérationnelles pour le suivi budgétaire,
accompagner les directions lors de la préparation budgétaire.
Interlocuteur des fournisseurs
- optimiser le dépôt des factures sur Chorus,
- mettre en place un suivi des sollicitations extérieures (fournisseurs, agents de la Trésorerie),
- faire preuve de discernement et en référer, le cas échéants, à votre supérieur hiérarchique,
- assurer la transmission de l’information au sein des services.
Savoirs / connaissances
- maîtrise obligatoire des règles de la comptabilité publique M14,
- maîtrise obligatoire des règles de la comptabilité publique en matière d’exécution budgétaire des marchés publics,
- maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Sedit, Business Object, Opale,
- compétences managériales et transversales,
- maîtrise du fonctionnement des Collectivités et des règles administratives.
Qualités requises
- rigueur et méthode
- capacité à s’organiser et à s’adapter à la charge de travail
- sens du contact et du travail en équipe
Rémunération et statuts
- rémunération statutaire + régime indemnitaire G3 (+CIA) + prime de fin d’année
- poste de catégorie B confirmé avec expérience obligatoire en comptabilité
- horaires : 36heures / semaine
Poste à pourvoir au 1er septembre 2020
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature (lettre de motivation + CV) avant le 11 juillet 2020 à la Direction des Ressources Humaines – Sur le site internet de la Ville
– par mail à ressourceshumaines@ville-saintjeandebraye.fr
– par courrier à :
Madame le Maire
Maire de Saint-Jean de Braye
43 rue de la Mairie
CS 90009
45801 Saint-Jean de Braye