Coordinateur production horticole (H/F)

La Ville de Saint-Jean de Braye recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un coordinateur production horticole (H/F) à temps complet.

La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris.

Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l’UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.

Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.

Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.

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Le service Espaces Publics et Biodiversité œuvre pour l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens. A ce titre, il assure le fleurissement et l’embellissement de la ville, la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème, l’entretien, la création, la gestion et la rénovation des parcs, squares et espaces verts de la ville. Il assure également le nettoyage du domaine public et privé de la commune, l’implantation et l’entretien de la signalisation horizontale et verticale ainsi que la création et l’entretien des voiries et réseaux.

Le ou la Coordinateur(trice) Production Horticole est rattaché(e) au service Espaces Publics et Biodiversité de la Direction Espaces Publics et Biodiversité. Sa mission principale est d’organiser et superviser la production horticole de la ville tout en encadrant une équipe de 3 agents.

Principales missions

• Anime et encadre son équipe
• Organise et participe aux divers travaux de production
• S’assure de la bonne réalisation des tâches par son équipe
• Surveille et intervient sur l’état sanitaire des plantes
• Se renseigne sur l’évolution des pratiques ( tri, PBI, évolution du matériel …)
• Vérifie le respect des règles de sécurité lors des travaux
• Rend compte à la hiérarchie
• Remplit les fiches Astech et travaille sur le planning avec son responsable
• Accueille, encadre et évalue ses agents, les stagiaires et les apprentis

Activités

• Planifier et organiser des travaux de production
• Suivre les pathologies des cultures
• Organiser et contrôler le suivi de la culture de la collection (multiplication, rempotage, arrosage, taille, tuteurage, ébourgeonnage, pincement)
• Accueillir le public ou les scolaires, événementiels (visite des serres, présentation de la culture…)
• Contrôler les commandes à leur réception
• S’assurer de la maintenance du réseau d’arrosage, surveiller et détecter les fuites
• S’assurer de l’entretien de l’outillage
• Participer à l’élaboration des fleurissements et des décors (manifestations du service, décoration exceptionnelles pour la ville ou le Conservatoire)
• Renforcer les équipes Espaces Verts et Propreté, si besoin

Profil recherché

Savoir/connaissances

• Management de proximité
• Techniques de multiplication végétale
• Techniques culturales
• Botanique et techniques horticoles
• Risques des produits phytosanitaires
• Techniques alternatives (protection biologique intégrée)

Savoir-faire – compétences techniques

• Appliquer et faire appliquer les consignes de production florale
• Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter, le cas échéant, le traitement phytosanitaire ou traitements alternatifs à mettre en œuvre
• Contrôler le développement des cultures
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être – Qualités relationnelles

• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité

Conditions générales de travail

• Lieu de travail : CTM, 128, avenue Denis Papin, déplacements sur le territoire de la collectivité
• Temps de travail annualisé, travail les week-ends
• Travail dans les serres et en extérieur
• Permis B
• Certiphyto territorial
• Respect des horaires
• CACES R 482 Cat A et Cat F souhaité

Rémunération et statuts

Statutaire + régime indemnitaire lié au poste + CIA + prime de fin d’année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.

Poste à pourvoir le 1^er décembre 2026

Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature (lettre de motivation + CV ) avant le 14 novembre 2026 (délai de rigueur) à la direction des ressources humaines :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
174 rue Jean Zay
CS 90009
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE CEDEX

ou déposer sur le site internet

ou utiliser l’adresse mail recrutement@ville-saintjeandebraye.fr